UA-160966673-1 DMCA.com Protection Status

Đất nền Becamex Chơn Thành đúng giá từ chủ đầu tư: 0818.222.666

Đất nền Becamex Chơn Thành đúng giá từ chủ đầu tư: 0818.222.666

Đất nền Becamex Chơn Thành đúng giá từ chủ đầu tư: 0818.222.666

Đất nền Becamex Chơn Thành đúng giá từ chủ đầu tư: 0818.222.666

Đất nền Becamex Chơn Thành đúng giá từ chủ đầu tư: 0818.222.666
Đất nền Becamex Chơn Thành đúng giá từ chủ đầu tư: 0818.222.666
Chào mừng bạn đã đến với website của chúng tôi !!!
Hotline 0818.222.666
Bất động sản
Hỗ trợ trực tuyến
placeholder+image
photo Call: 0818.222.666 Email: HOTLINE TRỰC TUYẾN
photo Call: 0986.852.336 Email: Phân phối đất rừng đất mẫu
photo Call: 0826.717.999 Email: Hoàng Sỹ Huệ - Trợ Lý KD
Tin tức mới
Tin tức

5 bí quyết chọn người từ các CEO nổi tiếng trên thế giới

Để tìm được người tài cho công ty, chắc chắn ngoài những câu hỏi thông thường, các CEO nổi tiếng còn có những bí quyết cho riêng mình.

Gần đây, cư dân mạng đều trầm trồ kinh ngạc trước những bức ảnh Mark Zuckerberg và đứa con gái thứ 2, họ hoan nghênh anh nghỉ 2 tháng và ca ngợi quyết định tặng phần lớn cổ phiếu Facebook của mình cho các hoạt động từ thiện.

Ngoài việc chia sẻ những khoảnh khắc làm cha đầy ngọt ngào của mình, Mark Zuckerberg cũng chia sẻ thêm một số thông tin về bí quyết tuyển chọn nhân tài cho Facebook với tạp chí Times. Anh tiết lộ một nguyên tắc khi tuyển dụng nhân viên mới là: “Tôi sẽ chỉ thuê người làm việc cho mình nếu tôi trực tiếp làm việc với người đó”.

Mặc dù một khái niệm đơn giản, nó có rất nhiều ý nghĩa. Khi thuê một người vào làm việc, bạn muốn ngưỡng mộ và tôn trọng những người này, hy vọng họ có thể trở thành một nhà lãnh đạo vào một ngày nào đó.

Mark Zuckerberg không phải là CEO cấp cao duy nhất chia sẻ những lời nói khôn ngoan trong việc tuyển dụng. Sau đây là một số bí quyết tuyển dụng từ các nhà lãnh đạo của các công ty nổi tiếng nhất thế giới.

 

1. Giám đốc điều hành của Yahoo, Marissa Mayer

5 bí quyết chọn người từ các CEO nổi tiếng trên thế giới - 1

Marissa Mayer sẽ đích thân xem xét lý lịch từng ứng viên một cách nghiêm túc, đảm bảo rằng họ đáp ứng các tiêu chuẩn cao nhất về những gì một nhân viên Yahoo phải làm.

Một lãnh đạo cấp cao tham gia vào các quyết định tuyển dụng, sẽ giúp họ hiểu hơn về những thách thức mà bộ phận tuyển dụng thường đối mặt.

2. Người sáng lập và Giám đốc điều hành của Amazon, Jeff Bezos

5 bí quyết chọn người từ các CEO nổi tiếng trên thế giới - 2

Jeff Bezos thường hỏi các ứng viên 3 câu hỏi:

- Bạn có ngưỡng mộ người này không?

- Liệu người này có làm tăng mức độ hiệu quả công việc nhóm mà họ đang tham gia không?

- Người này có thể là siêu sao theo chiều hướng nào?

Những câu hỏi này nói lên điều cốt lõi làm nên thành công của một nhân viên, đó là sự phù hợp của họ với văn hóa công ty, khả năng thách thức và thúc đẩy nhóm cũng như tiềm năng lãnh đạo của họ.

3. CEO của Apple, Tim Cook

5 bí quyết chọn người từ các CEO nổi tiếng trên thế giới - 3

“Sự đa dạng có thể mang lại những điều khác biệt”, theo Tim Cook. Mỗi khi tìm kiếm nhân tài cho công ty, ông luôn nói rằng: “Chúng tôi muốn có sự đa dạng trong suy nghĩ, trong phong cách. Chúng tôi muốn họ là chính mình. Bạn không cần là ai khác. Nhưng điều ràng buộc tất cả chúng ta là được gắn kết với nhau bởi chung một giá trị hướng tới”.

4. Giám đốc điều hành của Disney, Bob Iger

5 bí quyết chọn người từ các CEO nổi tiếng trên thế giới - 4

Bob Iger nói với trang Harvard Business Review rằng lạc quan là đặc điểm mà các nhà lãnh đạo như ông cần phải có. Điều đó có nghĩa là cần phải tuyển dụng những người không ngại chấp nhận rủi ro và coi thất lại như một cơ hội mới.

Bạn phải trở thành một người lạc quan. Bạn không thể là một người bi quan. Khi bạn đến làm việc, bạn phải thể hiện sự nhiệt tình và tinh thần lạc quan. Bạn không thể để mọi người thấy bạn bị suy sụp bởi một thất bại nào đó. Tôi tin vào việc chấp nhận rủi ro lớn là một cách sáng tạo. Nếu bạn thất bại, hãy dũng cảm làm một thứ gì đó đầy sáng tạo mà mới mẻ hơn. Đó thực sự là một sự mạo hiểm đáng giá”, Bob Iger chia sẻ.

 5. Giám đốc điều hành của PepsiCo, Indra Nooyi

5 bí quyết chọn người từ các CEO nổi tiếng trên thế giới - 5

Indra Nooyi nói rằng việc tuyển dụng nhân sự khá dễ dàng, nhưng việc phát triển và giữ chân nhân viên mới là điều khó khăn nhất. Vì vậy, điều quan trọng là phải tiếp tục đầu tư vào nhân viên, cả về mặt cá nhân và chuyên môn.

“Cách duy nhất chúng ta sẽ nắm giữ những gì tốt nhất và tươi sáng nhất là nắm bắt nhân viên của mình về mặt cảm xúc, để không ai có cảm giác bị loại bỏ. Điều đó có nghĩa là nhân viên phải có khả năng hòa mình vào một môi trường làm việc, nơi mà họ có thể phát triển sự nghiệp, gia đình và khiến họ cảm thấy mình được trân trọng”, bà nói thêm.


Ngày đăng: 09-09-2020
Bài viết khác
14 Thứ tư,2021
Đến hết quý 1/2021, dư nợ đầu tư vào chứng khoán khoảng 45.300 tỷ đồng. Dư nợ tín dụng vào bất động sản khoảng 1,85 triệu tỷ đồng, tăng 3%, cao hơn mức tăng tín dụng bình quân các ngành kinh tế. Sự sôi động của thị trường bất động sản, trái phiếu, chứng khoán trong nước thời gian qua có thể tiềm ẩn rủi ro với hoạt động ngân hàng.
14 Thứ tư,2021
Cả 6 dự án đều được Sở GTVT TP.HCM đề xuất lập chủ trương đầu tư công.
10 Thứ bảy,2021
Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định về chủ trương đầu tư dự án đầu tư xây dựng, kinh doanh kết cấu hạ tầng khu công nghiệp Hoa Lư, tỉnh Bình Phước.
08 Thứ năm,2021
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 21/2021/NĐ-CP quy định thi hành Bộ luật dân sự về bảo đảm thực hiện nghĩa vụ. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 15-5-2021. Ngay sau khi công bố, nghị định đã nhận được sự đồng thuận của đông đảo người dân. Những quy định mới trong nghị định này đã tháo gỡ nhiều khó khăn, vướng mắc cho người dân có quyền sử dụng đất (QSDĐ) nhưng lại thiếu vốn để đầu tư sản xuất, kinh doanh. Đặc biệt, nghị định này còn “cởi trói” cho các tổ chức tín dụng trong việc đẩy mạnh giao dịch cho vay mà tài sản thế chấp là QSDĐ.
08 Thứ năm,2021
Hội chợ phải gắn kết được việc quảng bá thương hiệu trái cây của tỉnh với kết nối cung cầu, sản phẩm trưng bày đảm bảo đạt các tiêu chí, chứng nhận trái cây sạch an toàn. Đây là yêu cầu của Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó chủ tịch UBND tỉnh Trần Tuyết Minh tại cuộc họp sáng nay (7-4) để nghe Hội Nông dân tỉnh báo cáo kế hoạch tổ chức Hội chợ trái cây và hàng nông sản tỉnh Bình Phước lần thứ V/2021, dự kiến diễn ra trong tháng 6.
07 Thứ tư,2021
Bộ GTVT xác định đường cao tốc là động lực, đột phá trong 10 năm tới, đồng thời đặt mục tiêu đến năm 2030 hoàn thành 5.000km đường cao tốc.
07 Thứ tư,2021
Chuyển đất vườn sang đất ở là nhu cầu phổ biến của người dân. Để chuyển sang đất ở thì hộ gia đình, cá nhân phải được sự đồng ý của UBND cấp huyện và phải nộp tiền sử dụng đất.
05 Thứ hai,2021
Sau khi được Quốc hội bầu giữ chức Thủ tướng Chính Phủ, ông Phạm Minh Chính đã thực hiện nghi lễ tuyên thệ nhậm chức vào chiều ngày 5/4.
05 Thứ hai,2021
Thủ tướng Chính phủ vừa ký Nghị quyết 40/NQ-CP về việc tiếp tục triển khai dự án giải quyết ngập do triều khu vực TP.HCM có xét đến yếu tố biển đổi khí hậu (giai đoạn 1) có tổng mức đầu tư gần 10.000 tỷ đồng.
05 Thứ hai,2021
Sáng 5/4, Quốc hội đã bầu đồng chí Nguyễn Xuân Phúc - Uỷ viên Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ giữ chức vụ Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
Copyright © 2019 BẮC ILAND. Designed by Nina Co.,Ltd
Online: 21 | Đã Online: 238476